Соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу банківських установ

Article Sidebar

PDF

Надіслано: 16-06-2014

Опубліковано: 16-06-2014

DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v1i14.25109
Ключові слова:
банківський персонал соціально-психологічні аспекти клімат у колективі оптимізація управління
Номер
Том 1 № 14 (2013): ФІНАНСОВО-КРЕДИТНА ДІЯЛЬНІСТЬ: проблеми теорії і практики
Розділ
СОЦІАЛЬНО-ГУМАНІТАРНИЙ КОНТЕКСТ ТРАНСФОРМАЦІЙНИХ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРОЦЕСІВ
Як цитувати
Бровар, О. В. (2014). Соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу банківських установ. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 1(14), 281–289. https://doi.org/10.18371/fcaptp.v1i14.25109

Ця стаття опублікована  відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.

Main Article Content

О. В. Бровар
Университет банковского дела Национального банка Украины (г. Киев)

Анотація

У статті розглядаються питання забезпечення успішного функціонування банківських установ шляхом підвищення ефективності праці в банківській сфері. Зокрема досліджуються соціально-психологічні аспекти управління як найважливіші умови продуктивності праці банківського персоналу.

Article Details