Трудові ресурси як фактор ефективної діяльності підприємств в сучасних умовах господарювання

Article Sidebar

PDF

Надіслано: 13-06-2014

Опубліковано: 13-06-2014

DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v2i15.25026
Ключові слова:
підприємство трудові ресурси управління трудовими ресурсами комплексний підхід
Номер
Том 2 № 15 (2013): ФІНАНСОВО-КРЕДИТНА ДІЯЛЬНІСТЬ: проблеми теорії і практики
Розділ
АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ РОЗВИТКУ ФІНАНСІВ, ОБЛІКУ І АУДИТУ
Як цитувати
Череп, О. Г., & Жиганова, А. (2014). Трудові ресурси як фактор ефективної діяльності підприємств в сучасних умовах господарювання. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 2(15), 172–178. https://doi.org/10.18371/fcaptp.v2i15.25026

Ця стаття опублікована  відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.

Main Article Content

О. Г. Череп
Нікопольський факультет Запорізького національного університету
А. Жиганова
Нікопольський факультет Запорізького національного університету

Анотація

Встановлено проблеми управління трудовими ресурсами підприємств. Визначено необхідність управління трудовими ресурсами підприємства за умов ринку. Здійснено критичний огляд сутності управління трудовими ресурсами підприємств. Виокремлено особливості управління трудовими ресурсами підприємств. Досліджено існуючі концепції управління персоналом. Запропоновано в процесі управління трудовими ресурсами підприємств використовувати комплексний підхід.

Article Details