ПРЕКАРИЗАЦІЯ ЯК ВЛАСТИВІСТЬ СУЧАСНОГО РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ В УМОВАХ ДЕФОРМАЦІЇ СИСТЕМИ ЗАЙНЯТОСТІ
Article Sidebar
Надіслано: 02-12-2021
Опубліковано: 10-01-2022
©, Авторські права належать авторам.
Ця стаття опублікована відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.
Main Article Content
Анотація
Анотація. Мета статті — дослідження особливостей прекаризації як властивості сучасного ринку праці України, що поширюється в умовах дисбалансу системи зайнятості країни; вивчення позитивних і негативних аспектів впливу прекарної зайнятості на вітчизняний ринок праці та її регулювання з метою збереження трудового потенціалу країни. Використано методи узагальнення, порівняння, аналізу і синтезу — для розуміння сутності прекарізації та особливостей становлення прекаріату як особливого класу; вторинного аналізу статистичних і соціологічних даних — для виявлення передумов прекарізації, позитивних та негативних наслідків прекаризації для України; графічний метод — для унаочнення даних і схематичного подання основних положень дослідження. Розглянуто сутність поняття «прекаризація» і визначено основні ознаки прекарної зайнятості, серед яких найбільш значущими є відсутність або обмеження прав працівника на робочому місці, його доступу до механізмів соціального захисту, гарантій в отриманні стабільного, постійного, легального робочого місця і доходу, забезпеченні гідної праці. Доведено, що в Україні переважають негативні наслідки прекаризації, адже українці прекаріями стають переважно вимушено. Визначено і системно проаналізовано індикатори прекаризації праці в Україні. Наукову новизну становить систематизація дескрипторів прекарної зайнятості в умовах деформації ринку праці України. Результати дослідження можуть бути використані під час розроблення стратегічних планів зайнятості населення, науково обґрунтованого моніторингу виконання Європейської стратегії зайнятості в частині прекаризації ринку праці, а також становлять базис для подальших досліджень у цій сфері.
Ключові слова: прекаризація, прекаріат, ринок праці, міграційна політика.
Формул: 0; рис.: 7; табл.: 2; бібл.: 22.
Article Details
Посилання
Standing, G. (2021). The Precariat: The New Dangerous Class. London: I.B. Tauris Publishing. http://doi.org/10.5040/9780755637089.
Toshchenko, Zh. T. (2018). Prekariat: ot protoklassa k novomu klassu [Precaria: from protoclass to a new class]. Moscow: Nauka. Retrieved from: https://www.isras.ru/files/File/publ/Toschenko_Prekariat_2018.pdf [in Russian].
Anisimov, R. I. (2021). The Precariat as a New Social Class in the Context of Marxist Theory. Sociological Journal, 27 (1),
—27. https://doi.org/10.19181/socjour.2021.27.1.7842.
Kolesnik, E. A. (2021). Inefficient Employment as a Source of Precarization of Labor. Herald of Omsk University. Economics, 19 (1), 5—12. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2021.19(1).5-12.
Kolesnikova, O. A., Maslova, E. V., & Zenkova, O. A. (2021). Non-Standard Employment and Precarization of the Population: Problems of Interpretation, Study, Regulation. Region: Systems, Economics, Management, 1 (52), 74—81. https://doi.org/10.22394/1997-4469-2021-52-1-74-81.
Koksharov, V. A., Agarkov, G. A., & Sushchenko, A. D. (2020). Precarisation of Labour as a Growing Form of Employment of Young Specialists in the Context of the Covid-19 Pandemic. Economy of Region, 16 (4), 1061—1071. https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2020-4-4.
Dreval, Yu. D., & Linetskyi, L. M. (2016). Prekaryzatsiia yak fenomen suchasnykh sotsialno-trudovykh vidnosyn [Precarization as a phenomenon of modern social and labor relations]. Visnyk Kharkivskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu silskoho hospodarstva imeni Petra Vasylenka — Bulletin of the Petro Vasylenko Kharkiv National Technical University of Agriculture, 174, 34—43. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2016_174_6 [in Ukrainian].
Yatsenko, O., Reznikova, N., Karasova, N., Musiiets, T., Lavrinenko, O., & Nitsenko, V. (2020). Modernization of the Format of Ukraine’s Trade Integration with the EU in the Conditions of Implementation of the DCFTA. Problemy Zarządzania — Management Issues, 18 (4), 101—124. https://doi.org/10.7172/1644-9584.90.6.
Nitsenko, V., Chukurna, O., Mardani, A., Streimikis, J., Gerasymchuk, N., Golubkova, I., & Levinska, T. (2019). Pricing in the Concept of Cognitive Marketing in the Context of Globalization: Theoretical, Methodological and Applied Aspects. Montenegrin Journal of Economics, 15 (4), 131—147. https://doi.org/10.14254/1800-5845/2019.15-4.10.
Kolot, A. M. (2014). Transformaciya instituta zanyatosti kak sostavlyayushchaya global’nyh izmenenij v social’no-trudovoj sfere: fenomen prekarizacii [Transformation of the institute of employment as a component of global changes in the social and labor sphere: the phenomenon of precarization]. Rynok pratsi ta zainiatist naselennia — Labor market and employment, 3, 10—13. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/rpzn_2014_3_4 [in Russian].
Maslova, E. V. (2017). To the Question about the Technique of Revealing Layer Precarias Based on the Analysis of Standard and Non-Standard Forms of Employment. The Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies, 2 (21), 175—182. Retrieved from https://vivt.ru/downloads/vestnik/vestnik21.pdf.
Balakirieva, O. M. (Ed.). (2017). Sotsiokulturni chynnyky rozvytku ukrainskoho rynku pratsi [Socio-cultural factors of development of the Ukrainian labor market]. Kyiv: DU «Instytut ekonomiky ta prohnozuvannia NAN Ukrainy». Retrieved from http://ief.org.ua/docs/mg/285.pdf [in Ukrainian].
Ovchynnikova, L. V. (2016). Prekarni formy zainiatosti naselennia: sutnist i proiavy [Precarious forms of employment: essence and manifestations]. Ukrainskyi sotsium — Ukrainian society, 56, 54—64. https://doi.org/10.15407/socium2016.01.054 [in Ukrainian].
Poplavska, O. M. (2016). Prekaryzatsiia: ryzyky sotsialnoi bezpeky Ukrainy [Precarization: risks of social security of Ukraine]. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia i praktyka — Socio-labor relations: theory and practice, 1, 124—131. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2016_1_15. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2016_1_15 [in Ukrainian].
Afenchenko, H. V., & Lubenets, S. V. (2015). Prekariat yak anomiinyi klas [Precariat as an anomie class]. Visnyk Kharkivskoi derzhavnoi akademii kultury. Sotsialni komunikatsii — Bulletin of the Kharkiv State Academy of Culture. Social communications, 47, 213—224. https://doi.org/10.31516/2410-5333.47.104854 [in Ukrainian].
Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. (n. d.). Rynok pratsi [Labor Market]. Retrieved from http://ukrstat.gov.ua/operativ/menu/menu_u/dem/r_pr.htm [in Ukrainian].
Yakymenko, Yu. (Ed.). (2021). Ukraina 2020—2021: nevypravdani ochikuvannia, neochikuvani vyklyky (analitychni otsinky) [Ukraine 2020—2021: unjustified expectations, unexpected challenges (analytical assessments)]. Kyiv: Tsentr Razumkova. Retrieved from https://razumkov.org.ua/uploads/other/2021-pidsumki-prognozi-ukr-eng.pdf [in Ukrainian].
Derzhavnyi tsentr zainiatosti. (n. d.). Analitychna ta statystychna informatsiia [Analytical and statistical information]. URL : https://www.dcz.gov.ua/analitics/67 [in Ukrainian].
Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. (2021). Dokhody ta vytraty naselennia u 2020 rotsi. Ekspresvypusk [Incomes and expenditures of the population in 2020. Express issue]. Retrieved from http://ukrstat.gov.ua/express/expr2021/03/37.pdf [in Ukrainian].
Popov, A. V., & Soloveva, T. S. (2019). Analyzing and Classifying the Implications of Employment Precarization: Individual, Organizational and Social Levels. Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast, 12 (6), 182—196. https://doi.org/10.15838/esc.2019.6.66.10.
Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. (2021c). Zaborhovanist iz vyplaty zarobitnoi platy na 1 sichnia 2021 roku. Ekspresvypusk [Wage arrears as of January 1, 2021. Express issue]. Retrieved from http://ukrstat.gov.ua/express/expr2021/01/09.pdf [in Ukrainian].
Hutorov, A. O., Lupenko, Y. O., Zakharchuk, O. V., Hutorova, O. O., & Dorokhov, O. V. (2020). Inclusive Development of the Ukrainian Economy. TEM Journal, Vol. 9 (1), 296–303. https://doi.org/10.18421/TEM91-41.