ЕКОНОМІКО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В УКРАЇНІ ТА КРАЇНАХ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ
Main Article Content
Анотація
Метою статті є дослідження економіко-правових засад забезпечення гендерної рівності в Україні та країнах Європейського Союзу. У процесі дослідження встановлено, що посилення процесів глобалізації та переформатування світогосподарських порядків зумовлюють необхідність забезпечення гендерної рівності в контексті міжнародної правозахисної діяльності. Проблема зрівняння прав та можливостей чоловіків і жінок упродовж тривалого часу є об’єктом правового регулювання, оскільки спостерігаються процеси посилення гендерної асиметрії, що проявляється в гендерному насильстві, значних гендерних розривах на ринку праці щодо оплати праці та пенсійного забезпечення, гендерна сегрегація, значний рівень гендерної нерівності в економіці та критичний у політиці, а також в окремих невідповідностях правового забезпечення країн європейським нормам. Виявлено, що розвинуті країни мають кращий потенціал для забезпечення високих показників гендерної рівності, про що свідчать високі значення Глобального індексу Гендерного розриву, а країни з нижчим рівнем розвитку спроможні забезпечити мінімальний гендерний розрив щодо доступу до освіти та охорони здоров’я, а щодо участі жінок в економічному житті та політиці існують істотні проблеми й перешкоди. З’ясовано, що вдосконалення потребує чинне законодавство України в частині посилення кримінальної відповідальності за вчинення гендерного насильства, а на європейському рівні відзначається необхідність пошуку та обґрунтування ефективних методів забезпечення гендерної рівності щодо доступу жінок до участі в політичному житті. Із метою виявлення спільних ознак забезпечення гендерної рівності в країнах Європейського Союзу та виокремлення серед них місця України за показником Глобального індексу гендерного розриву запропоновано проведення кластерного аналізу, результати якого свідчать про розподіл країн Європейського Союзу на три групи залежно від рівня гендерної рівності в них: країни з високим рівнем, країни з посереднім рівнем та країни з низьким рівнем. Показники гендерної рівності в Україні показали її приналежність до третьої групи, що свідчить про поглиблення проблем гендерної нерівності.
Article Details
Посилання
Stratehiya hendernoyi rivnosti Rady Yevropy na 2018–2023. [Gender Equality Strategy of the Council of Europe for 2018–2023]. URL: https://rm.coe.int/prems-041318-gbr-gender-equality-strategy-2023-ukr-new2/16808b35a4 (in Ukrainian)
Verkhovna Rada Ukrainy. (2005). Pro zabezpechennya rivnykh prav ta mozhlyvostey zhinok i cholovikiv: Zakon Ukrainy vid 08.09.2005 № 2866-ІV. [On ensuring equal rights and opportunities for women and men: Law of Ukraine dated September 8, 2005 No. 2866-IV]. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2866-15#Text (in Ukrainian)
Verkhovna Rada Ukrainy. (1996). Konstytutsiya Ukrainy vid 28.06.1996 № 254к/96-VR. [The Constitution of Ukraine dated June 28, 1996 № 254к/96-VR]. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text (in Ukrainian)
Verkhovna Rada Ukrainy. (2012). Pro zasady zapobihannya ta protydii dyskryminatsii v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 06.09.2012 № 5207-VІ. [On the principles of preventing and counteracting discrimination in Ukraine: Law of Ukraine dated September 6, 2012 No. 5207-VI.] URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5207-17#Text (in Ukrainian)
Verkhovna Rada Ukrainy. (2001). Kryminalniy kodeks Ukrainy vid 05.04.2001 № 2341-ІІІ. [The Criminal Code of Ukraine dated April 5, 2001 № 2341-ІІІ]. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#Text (in Ukrainian).
Kontseptsiya komunikatsii u sferi hendernoyi rivnosti: rozporyadzhennya Kabinetu Ministriv Ukrainy vid 10.09.2020 № 1128–р. [The concept of communication in the field of gender equality: order of the Cabinet of Ministers of Ukraine dated September 10, 2020 No. 1128]. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1128-2020-%D1%80#Text (in Ukrainian).
Tinker I. (2019). Women’s Economic Roles and the Development Paradigm. University of California Berkeleu. URL: http://irenetinker.com/text-of-recent-articles/womens-economic-roles-and-the-development-paradigm (in English).
Cotroneo, K., Brown, O. And Karwod, I. (2021). The Gender Gap in the EU’s Public Employment and Leadership. Policy Department for Citizen’s Rights and Constitutional Affairs Directorate-General for Internal Policies European Parliament. URL: https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2021/689276/IPOL_STU(2021)689276_EN.pdf. (in English).
Gender equality Law in Europe. Publications Office of the European Union. 2019. URL: file:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D1%96%D1%8F/Downloads/DSAD19001ENN.en.pdf (in English).
Stratehiya hendernoyi rivnosti 2020–2025 vid 05.03.2020. [Gender Equality Strategy 2020-2025 dated March 5, 2020]. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A52020DC0152 (in English).
Golovinov, O. and Golovinova, Yu. (2021). The Principle of Gender Equality in the Texts of the Constitutions of Western European Countries. Legal Linguistics, 5–8. URL: DOI: 10.14258/leglin(2021)2001. (in English). DOI: https://doi.org/10.14258/leglin(2021)2001
Charter of Fundamental Rights of the European Union of 18 December 2000. № 364/3. Official Journal of the European Communities. URL: https://www.europarl.europa.eu/charter/pdf/text_en.pdf. (in English).
Konsolidovani versii Dohovoru pro Yevropeyskiy Soyuz ta Dohovoru pro funktsionuvannya Yevropeyskoho Soyuzu z protokolamy ta deklaratsiyamy vid 30.03.2010 № 994_b06. [Consolidated versions of the Treaty on the European Union and the Treaty on the Functioning of the European Union with protocols and declarations dated March 30, 2010 No. 994_b06]. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_b06#Text. (in Ukrainian)
Chychkalo-Kondratska, I., Derevyanko, A. & Kondratska, D. (2019). Henderna nerivnist u zarubizhnykh krayinakh: prychyny vynyknennya, osoblyvosti rozvytku ta derzhavna polityka z ii podolannya. Problemy systemnoho pidkhodu v ekonomitsi [Gender inequality in foreign countries: causes of occurrence, features of development and state policy to overcome it. Problems of the systemic approach in economics]. URL: DOI: https://doi.org/10.32782/2520-2200/2019-5-6 (in Ukrainian) DOI: https://doi.org/10.32782/2520-2200/2019-5-6
Gropas, R. (2021). Gender, Anti-diskrimination and Diversity: The EU’s Role in Promoting Equality. In: Levrau, F., Clysq, N. (eds) Equality. Palgrave Macmillan, Cham. URL: https://doi.org/10.1007/978-3-030-54310-5_7. (in English). DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-030-54310-5_7
The Global Gender Report 2016. URL: https://www.weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2016.
The Global Gender Report 2017. URL: https://www.academia.edu/36615678/The_Global_Gender_Gap_Report_2017_Insight_Report
The Global Gender Report 2018. URL: https://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2018/
The Global Gender Report 2020. URL: https://www.weforum.org/reports/gender-gap-2020-report-100-years-pay-equality
The Global Gender Report 2021. URL: https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021.
Herbut, N. (2019). Uchast zhinok u politytsi: dosvid Danii. Liha. Blohy. [Women's participation in politics: the Danish experience. League. Blogs]. URL: https://blog.liga.net/public/index.php/user/ngerbut/article/19765 (in Ukrainian).
Statistics and databases. International Labour Organization. URL: https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/lang--en/index.htm
Monthly ranking of women in national Parliaments. IPU Parline 2022. URL: https://data.ipu.org/women-ranking?month=7&year=2022 (in English).