УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ПРИ ЗДІЙСНЕННІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОЇ БЕЗПЕКИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ТУРИСТИЧНОЇ ГАЛУЗІ

Article Sidebar

PDF (English)

Надіслано: 13-06-2024

Опубліковано: 31-08-2024

DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.4.57.2024.4459
Ключові слова:
фінансова безпека інтегральне оцінювання підприємства туристичної галузі зовнішньоекономічна діяльність
Номер
Том 4 № 57 (2024): ФІНАНСОВО-КРЕДИТНА ДІЯЛЬНІСТЬ: проблеми теорії і практики
Розділ
СОЦІАЛЬНО-ГУМАНІТАРНИЙ КОНТЕКСТ ТРАНСФОРМАЦІЙНИХ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРОЦЕСІВ
Як цитувати
Микитин, О., Петришин, Н., Гризовська, Л., Стадник, М., & Губарєв, Р. (2024). УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ПРИ ЗДІЙСНЕННІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОЇ БЕЗПЕКИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ТУРИСТИЧНОЇ ГАЛУЗІ. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 4(57), 484–494. https://doi.org/10.55643/fcaptp.4.57.2024.4459
Creative Commons License

©, Авторські права належать авторам.

Ця стаття опублікована  відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.

Main Article Content

Олег Микитин
к.т.н., доцент кафедри зовнішньоекономічної та митної діяльності, Національний університет «Львівська політехніка», Львів, Україна
Наталія Петришин
к.е.н., доцент кафедри зовнішньоекономічної та митної діяльності, Національний університет «Львівська політехніка», Львів, Україна
Лілія Гризовська
к.е.н., доцент кафедри туризму та готельно-ресторанної справи, Хмельницький національний університет, Хмельницький, Україна
https://orcid.org/0000-0002-2298-6793
Мирослава Стадник
к.е.н., доцент, в.о. завідувачки кафедри маркетингу та аналітичної економіки, Львівський інститут менеджменту, Львів, Україна
Руслан Губарєв
к.е.н., керівник відділу закупівль, ТОВ «МЕДІКАЛ АДВАНСТ», Харків, Україна
https://orcid.org/0009-0004-9449-2989

Анотація

У статті запропоновано провести оцінювання управління людськими ресурсами в контексті забезпечення фінансової безпеки на підприємствах туристичної галузі. Відповідно, зазначено, що об’єктом виступає система управління людськими ресурсами й система забезпечення фінансової безпеки. Ставиться завдання представити методичний підхід, у якому через анкетування, розрахунок інтегрального показника, оцінювання найзначніших складових можна ефективно оцінити рівень управління людськими ресурсами туристичних підприємств. Для цього за методологію взято декілька методів, серед яких: експертного аналізу й інтегрального оцінювання. Доведено, що саме формування відповідної групи індикаторів і подальше групування сприятиме результативному відображенню єдиного інтегрального показника оцінювання управління людськими ресурсами в контексті забезпечення фінансової безпеки на підприємствах туристичної галузі. Установлено, що підприємства туристичної галузі вкрай активно займаються зовнішньоекономічною діяльністю й у цьому контексті питання фінансової безпеки й системи управління відіграє першочергову роль. У результаті відібрано групу експертів і підприємств туристичної галузі. Виокремлено найбільш вагомі індикатори й проведено відповідне обчислення. У результаті встановлено, що значна кількість підприємств туристичної галузі не дотягує до високого рівня управління людськими ресурсами, що становить пряму загрозу їхній фінансовій безпеці при зовнішньоекономічній діяльності. Представлений процес оцінювання управління людськими ресурсами в контексті забезпечення фінансової безпеки на підприємствах туристичної галузі може знайти своє практичне застосування в контексті діяльності ключових суб’єктів безпеки. Обмеження стосується неврахування всіх можливих індикаторів. Також обмеження стосуються й урахування лише однієї з галузей, саме туристичної.

Article Details

Посилання

Albloush, A., Alharafsheh, M., Hanandeh, R., Albawwat, A., & Abu Shareah, M. (2022). Human capital as a mediating factor in the effects of green human resource management practices on organizational performance. International Journal of Sustainable Development and Planning, 17(3), 981-990. https://doi.org/10.18280/ijsdp.170329 DOI: https://doi.org/10.18280/ijsdp.170329

Boon, C., Eckardt, R., Lepak, D., & Boselie, P. (2018). Integrating strategic human capital and strategic human resource management. The International Journal of Human Resource Management, 29(1), 34-67. https://doi.org/10.1080/09585192.2017.1380063 DOI: https://doi.org/10.1080/09585192.2017.1380063

Borutska, Y., Vashchyshyn, M., Zhurba, I., Leskiv, H., Taranenko, H., & Panteleiev, M. (2023). State environmental impact management in ecological tourism development. International Journal of Design & Nature and Ecodynamics, 18(5), 1247-1254. https://doi.org/10.18280/ijdne.180527 DOI: https://doi.org/10.18280/ijdne.180527

Candia, S., Pirlone, F., & Spadaro, I. (2020). Integrating the carrying capacity methodology into tourism strategic Plans: A sustainable approach to tourism. International Journal of Sustainable Development and Planning, 15(3), 393-401. https://doi.org/10.18280/ijsdp.150317 DOI: https://doi.org/10.18280/ijsdp.150317

Chlivickas, E., Papšienė, P., & Papšys, A. (2010). Human resources: strategic management aspects. Business, Management and Economics Engineering, 8(1), 51-65. https://doi.org/10.3846/bme.2010.04 DOI: https://doi.org/10.3846/bme.2010.04

De Stefano, F., Bagdadli, S., & Camuffo, A. (2018). The HR role in corporate social responsibility and sustainability: A boundary-shifting literature review. Human Resource Management, 57(2), 549-566. https://doi.org/10.1002/hrm.21870 DOI: https://doi.org/10.1002/hrm.21870

Fafurida, F., Daerobi, A., & Riyanto, G. (2022). Implementation model of community based tourism on rural tourism. International Journal of Sustainable Development and Planning, 17(2), 507-512. https://doi.org/10.18280/ijsdp.170215 DOI: https://doi.org/10.18280/ijsdp.170215

Gössling, S., Scott, D., & Hall, С. (2020). Pandemics, tourism and global change: A rapid assessment of COVID-19. Journal of Sustainable Tourism, 29(1), 1-20. https://doi.org/10.1080/09669582.2020.1758708 DOI: https://doi.org/10.1080/09669582.2020.1758708

Ibanescu, B.C., Stoleriu, O.M., Munteanu, A., & Iaţu, C. (2018). The impact of tourism on sustainable development of rural areas: Evidence from Romania. Sustainability, 10(10), 3529. https://doi.org/10.3390/su10103529 DOI: https://doi.org/10.3390/su10103529

Jabbour, C.J.C., & Santos, F.C.A. (2008). The central role of human resource management in the search for sustainable organizations. The International Journal of Human Resource Management, 19(12), 2133-2154. https://doi.org/10.1080/09585190802479389 DOI: https://doi.org/10.1080/09585190802479389

Kolisnychenko, T., Sefikhanova, K., Kapral, O., Karpenko, V., & Sylkin, O. (2023). Development of an algorithm for Internet marketing strategy implementation: A case study in the EU hotel and restaurant sector. Ingénierie des Systèmes d’Information, 28(6), 1549-1556. https://doi.org/10.18280/isi.280611 DOI: https://doi.org/10.18280/isi.280611

Kryshtanovych, M., Panfilova, T., Khomenko, A., Dziubenko, O., & Lukashuk, L. (2023). Optimization of state regulation in the field of safety and security of business: a local approach. Business: Theory and Practice, 24(2), 613–621. https://doi.org/10.3846/btp.2023.19563 DOI: https://doi.org/10.3846/btp.2023.19563

Kryshtanovych, S., Kindzer, B., Goryn, M., Kravchenko, A., & Frunza, S. (2020). Management of socio-economic development of tourism enterprises. Business: Theory and Practice, 21(1), 420-426. https://doi.org/10.3846/btp.2020.12162 DOI: https://doi.org/10.3846/btp.2020.12162

Lee, C.C., & Chang, C.P. (2008). Tourism development and economic growth: A closer look at panels. Tourism Management, 29(1), 180-192. https://doi.org/10.1016/j.tourman.2007.02.013 DOI: https://doi.org/10.1016/j.tourman.2007.02.013

Popek Biškupec, P., Herman, S., & Ružić, I. (2022). The macroprudential measures for mitigating the effects of the pandemic crisis in tourism economies. Business, Management and Economics Engineering, 20(1), 79–95. https://doi.org/10.3846/bmee.2022.15738 DOI: https://doi.org/10.3846/bmee.2022.15738

State Statistics Service of Ukraine. (2023). Activities of small and medium-sized enterprises. https://www.ukrstat.gov.ua/

Sylkin, O., Krupa, O., Borutska, Y., Todoshchuk, A., & Zhurba, I. (2023). Exploring the impact of international tourism on regional sustainable development: A methodological approach for enhancing effectiveness. International Journal of Sustainable Development and Planning, 18(7), 2089-2096. https://doi.org/10.18280/ijsdp.180711 DOI: https://doi.org/10.18280/ijsdp.180711

Tsvetkova, L., Voropaeva, L., Beliakova, M., Yurieva, T., & Loktionova, Y. (2023). Navigating the new normal: The impact of COVID-19 on China's tourism industry. International Journal of Sustainable Development and Planning, 18(10), 3097-3105. https://doi.org/10.18280/ijsdp.181012 DOI: https://doi.org/10.18280/ijsdp.181012

Yang, Y., Zhang, H., & Chen, X. (2020). Coronavirus pandemic and tourism: dynamic stochastic general equilibrium modeling of infectious disease outbreak. Annals of Tourism Research, 83, 102913. https://doi.org/10.1016/j.annals.2020.102913 DOI: https://doi.org/10.1016/j.annals.2020.102913

Yong, J.Y., Yusliza, M.Y., Ramayah, T., & Fawehinmi, O. (2019). Nexus between green intellectual capital and green human resource management. Journal of Cleaner Production, 215, 364-374. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.12.306 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.12.306